Sul Fluminense – O Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense levará á apreciação dos metalúrgicos, na próxima sexta-feira (19) mais uma proposta da Votorantim Siderurgia para o acordo referente aos turnos de revezamento das unidades da empresa em Barra Mansa e Resende. A siderúrgica está oferecendo uma compensação de R$ 2,7 mil por empregado, com uma parcela de R$ 2 mil em 26 de fevereiro e os R$ 700 restantes em, 15 de maio.
— O sindicato entende que essa ainda não é a melhor proposta possível, mas mesmo assim vai levar a oferta a votação, para que o trabalhador decida – disse o diretor do sindicato, Almir Paulino.
Crise
O motivo apresentado pela Votorantim Siderurgia para o valor da compensação pelo acordo do turno, considerado baixo pelo sindicato, é a crise econômica. Almir Paulino destacou que o sindicato desconhece qualquer intenção da empresa de encerrar as operações da unidade de Barra Mansa e esclareceu que não vêm ocorrendo demissões em massa nas usinas: “o que acontece são as dispensas normais em qualquer empresa de grande porte”, disse o sindicalista.
A possibilidade de demissão em massa quase se concretizou em 16 de outubro do ano passado, quando centenas de trabalhadores permaneceram na entrada da empresa Votorantim e participaram da paralisação, realizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos, contra as 32 demissões ocorridas no dia anterior na empresa.
A mobilização, que iniciou às 6h, com o bloqueio feito pela diretoria do sindicato, denunciou aos trabalhadores as demissões e a ameaça da suspensão de mais uma relação de 140 trabalhadores, a maioria da aciaria, além de outras medidas deste porte para o inicio da próxima semana.
O sindicato paralisou a operação da empresa por mais de três horas, até ser chamado para negociação. Durante a reunião, o sindicato chamou a atenção da empresa sobre as decisões que ela vem tomando de forma unilateral, sem a participação da representação dos trabalhadores.
A negociação, que envolveu mais três diretores do sindicato, além de Silvio Campos, durou em torno de uma hora e conseguiu a suspensão das 140 demissões que seriam feitas no dia 16 e a adesão da Votorantim ao layoff (uma alternativa emergencial para garantir os empregos). A medida garante aos trabalhadores o recebimento dos salários por cinco meses – valores garantidos parte pelo governo federal e o restante pago pela empresa -, apostando que neste período haja a recuperação da economia do país. Essa medida, além de abranger a unidade de Barra Mansa, se estenderá a de Resende, caso a situação de crise ultrapasse esses cinco meses.
Dentro do pacote da adesão ao layoff, ficou garantido também os adicionais de turno, noturno e insalubridade. E também foram mantidos os benefícios do plano de saúde, plano odontológico, cesta básica, seguro de vida e convênio farmácia. Além do pagamento da PPR nos termos do acordo vigente, respeitando as metas.
94 comments
GAC\RESENDE E ACABAMENTO , acho que vc trabalha tanto q o Ricardão deve bater cartão na tua casa ….. Isso mané vc com 3 mil e 1 par de chifre ….
Pelo contrário, estou trabalhando pouco e chegando descansado em casa e também não estou estressado como você!
Dá até pra passar na sua casa, mas eu não vou fazer isso porque você é gente boa!
Kkkkkkkkkk
A GAC Resende é o melhor local da VS. para se trabalhar!
Os facilitadores são maravilhosos!
Só falta o Raul virar gerente, o cara é gente boa, se isso acontecer aí o negócio fica melhor ainda!!!
Obrigado Votorantim!
Te amo muito!
Me orgulho de trabalhar nessa empresa!
Meu sonho é aposentar aqui!
Aí galera R$ 3.000 nessa crise tá bom demais.
Essa empresa é maravilhosa!!!
a galera + o sindicato aprovaram a proposta !!!!!!!! L A M E N T A V E L
A GAC e GAE de barra mansa estamos unidos, não vamos aprovar essa proposta.
Não confio nesse sindicato, capaz desse acordo passar mesmo o NÃO ganhando nas urnas, já aconteceu isso uma vez, e vai acontecer de novo.
Como sempre, quem se ferra nessa história toda somos nós trabalhadores. O sindicato sempre leva um por fora.
É lamentávellllllllllllll
A Urna de Resende tem q ser apurada lá .. se ela for para Barra Mansa o SIM ganha…. Algo de anormal acontece quando essa urna vem de Resende ….. Algo muito feio…
O Jornal Diário do Vale devia fazer uma reportagem sobre a Votorantim. São tantas reclamações e num tomam atitude alguma onde está o faro jornalístico desse jornal? Essa matéria foi publicada dia 16 de Fevereiro, de lá pra cá já rolaram muitas águas por de baixo da ponte, muita pressão psicológica nos funcionários, muitos funcionários já foram desligados e a direção da Votorantim e o sindicato que se diz ser nosso representante com a mesma história de sempre. Fica uma dica ai para os responsáveis do jornal. Hoje está tendo votação e por volta das 16 tem a apuração, porque não preocuram acompanhar de perto? Os funcionários que estão na luta por um acordo justo agradecem a atenção.
pq esse jornaleco não atualiza essa página ?
o funcionário da Votorantim esta perdido com essa nova gerencia da empresa todos muito rui começa pelo gerente geral que só sabe falar de crise e mais crise mais isso todo mundo já sabe por que a crise existe pro trabalhador principalmente depois vem os gerentes todos uma bosta o Renato é o cara mais filho da puta que existe nessa VS.niguem gosta dele já não é atoa por que ele é um falso do caralho junto com ele vem o gordinho da carteira ceia outro babaca que acha esta por cima mas é bom vocês respeitarem mais o peão por que não tem ninguém bobo mais não e o pessoal unido pode e vai derrubar vocês a muito tempo no acabamento vem acontecendo algumas coisas no GAC que incomoda e desmotiva a todos depois da chegada desse mentirosos do caralho BORA TODO PESSOAL UNIDO VAMOS MOSTRA PRA ELES QUE ESSA PALHAÇADA QUE QUEREM FAZER COM SEUS FUNCIONARIOS NAO VAI PASSAR VOTEM NO NÃO,NÃO,NÃO
E por falar em coisas tristes …. Os 50 funcionários do Lay-off , que dia vai ser a formatura deles no SENAI..
Tem uns “passa-fome” que estão doidos para aceitarem ….. ACORDA PEÃO ….. Amaha votem NÃO !!!
É uma vergonha essa proposta o pessoal tem de ficar atento lembrem quanto receberam a 6 anos atrás? R$ 3500. Lembram quanto receberam a 4 anos atrás? R$3500. Lembram quanto receberam a 2 anos atrás? R$3800. E agora me vem com uma proposta medíocre de R$ 3000 e se atender a meta mais R$ 1100. Vamos dizer um NÃO bem grande na cara deles e veremos mesmo se esta é a última proposta. Se for vamos pra dicídio, vamos deixar nas mãos do homem da capa preta. Vamos mostrar para eles a força que temos companheiros. Eles estão com a corda no pescoço e querem empurrar qualquer proposta para a gente. Vamos decidir na urna. Fizeram reuniões pediram opiniões e fazem um papelão deste.
Faz me rir gerente geral…..
Falar ke o silêncio …o senhor não sabe si entendemos ou si não foi explicado direito???? Pô?!!!!???
Eu tenho moblau cara..kkkk
Entendemos muito bem….ki isso é mais uma proposta medíocre da empresa que não valoriza a mão de obra que tem….
Duvido que si resolverem reajustar seu salário pra menos “é lógico” VC não iria gostar…
Bora galera unidos no mesmo objetivo….
Foi engraçado ver a cara de troca que ficou o gerente e o chefe do dho quando deram a oportunidade de perguntar…..um silêncio que podia ouvir os chikungunhas passar do lado de fora…kkkk….com certeza o chefe do dho está sentindo o facão no pescoço…. Total desespero que vimos dele na reunião….
Que proposta ridícula é essa ??!
Dar 3mil e si tiver um volume x de venda dar mais 1100 si chegar tal meta….si não chegar lógico que pra eles não vai…é zero no bolso do trabalhador….isso é uma pilantragem…. Faz o seguinte todo fim de mês me dá minhas duas horas trabalhadas com todos os adicionais OK??
Infelizmente vimos mais uma sacanagem feita pela diretoria da VS… Deixar seus trabalhadores depois de um turno cansativo de 16\00hs…ter que ficar para ouvir uma ladainha miserável…. Fazendo ke muitos cheguem 3:30…..4:15…da manhã em casa…safados sem coração…..
Repito quantas vezes puder…..
NÃO VOU ARREGAR!!!!!
Outra proposta ridícula da votorantim 3 mil não paga nem ipva e gasolina do carro.
Alô diário do vale…..vamos atualizar essa página…. Dá essa moral aí meu fi!!!
Vamos atualizar com a manchete ” Metalúrgicos da Votorantim vão receber cada um 9.500,00 referente ao Acordo de Turno. rsrsrsrsrs
Dentre alguns dias seremos comunicados de mais 1 acidente na Aciaria /BM … questão de tempo ….
R$ 9.000 ? meu voto é NÃO.
Vc é baú irmão??kkk
Joga aí no ventilador a treta……
Xiiii agora com a PPR no bolso….RS….manda essa treta pro capa preta e deixa arder…kkkkk…queria gastar nas férias agora sem pressa…..$8000.00 na mão ou voto não….
E enquanto isso chicote come na aciaria….vai vendo
Alô sindicato cadê vcs?? Espero que vcs realmente façam o que vcs disser no boletim….de entrar com uma ação no M. Do trabalho na implantação do turno de 6 horas….minha família agradece…
Essa Votorantim tá uma comédia mesmo….agora fez um uma enquete através de um papel perguntando quanto queremos de acordo de turno…kkkk….fala sério senhores gestores….agora que vcs querem saber nossa opinião????….não seria mais sensato ter esse diálogo desde o início???… Mais uma tática maliciosa…..
Pra vc ver na sua área fizeram usando papel e na GAC de BM foram gerente, coordenador, supervisores, facilitares a geral que fica na sala e perguntaram uma um quanto queriam ganhar e falaram que era para ter uma média. A letra A teve uma média de R$ 3900, a letra B teve uma média de R$ 6100, a letra C teve uma média de 4100 e a letra D teve uma média de R$ 5500. Ai somando tudo e dividindo de uma média geral de R$ 4900 só a GAC de BM. Ai me veem com uma proposta ridícula dessas. vergonhosa. vamos lutar companheiros. Não vamos deixar eles pisar sobre o gente.
Já faz uma semana que recusamos a proposta.
cade o Sindicato cobrando uma proposta nova?
Cade a VS se pronunciando?
Por isso não sou sindicalizado e enquanto eu puder não vou ser! Sindicato não faz nada pelos Trabalhadores…
Enquanto isso estamos trabalhando por 2 horas de graça! Muito bom isso.
Prezados,
Infelizmente os colaboradores expressam suas opiniões mentirosas e caluniadoras sobre profissionais dedicados e integros. Tomem vergonha na cara e parem de conversa fiada. Vá caçar um serviço ao invés de ficar inventando história !
Ser puxa saco agora e ser dedicado? Dedicado e quem sai de casa e passa noites sem dormir e se mata pra dar a meta, trabalhamos 2 horas a mais por dia, ja fazemos a nossa parte para ajudar e empresa e temos que ser remunerados por isso e nao e essa esmola que querem nos pagar, vc que tem que caçar o que fazer e parar de baba o ovo da chefia seu pelego.
Pelo jeito senhor Profissional da Votorantim…
Você deve ser um dos citados abaixo ou é um baba ovo qualquer da empresa. Aqui ninguém expressou opinião mentirosa apenas colocou pra fora a indignação que por sinal é a maioria dentro da empresa..”.olha aí o resultado na votação”…que temos…a empresa e seus gestores são tão pilantras que nunca nos mostraram o cálculo base dessa hora extra….detalhe***vcs adoram nos mostrar gráficos dar uma aula de economia em reuniões** então abaixa a bola aí…que queremos uma remuneração justa….não migalhas…
Se é historia pq o Sr. está perdendo seu tempo em comentar???? Vai se preocupar com seus deveres seu Profissional de m…da! Com certeza o Sr é um dos envolvidos nessa palhaçada.
Pois é, não sou nenhum dos citados. Agora com certeza vcs são pessoas sem quaisquer qualificações em que a Votorantim fez o favor de manter empregado. Os bons não questionam seus direitos dessa forma!!!!
Não estão satisfeitos, existem milhares desempregados em busca de oportunidades. Dê o FORA !!! Tenho certeza que vcs são um bando de peão burro que acha que é importante pq sabe aperta botão.
Eu tenho qualificação sim, terminei o ensino médio por supletivo e tenho curso de operador de Ponte Rolante que a empresa me deu, isso significa que não aperto botão apenas, também bato manete, kkkkkkk.
Outra coisa esse início da sua primeira postagem (PREZADOS), entregou quem é você, todos da área já estão comentando, cuidado!!!
Já estava me esquecendo, você nem tem a qualificação que a empresa exige para o seu cargo, pense nisso!!!
Cadê o sindicato, a proposta ridicula novamente foi reprovada, agora a empresa vai qrer ficar colocando mais pressão, vai falar em turno fixo e coisa e tal, trabalhadores não podem cair nessa, nosso contrato é de regime de revesamento de turno, não podemos aceitar, é só olhar o exemplo da michelan, quiseram colocar turno fixo, deu ruim pra eles, tiveram que desembolsar 9 mil!!!! temos que seguir firmes na luta!!!!
Gente, a crise está feia.
Vocês preferem bater de frente e ser demitidos ?
vamos parar de bobeira e aceitar isso, melhor receber esse dinheiro, mesmo sendo pouco do que perder nosso emprego, a votorantim ta fazendo tudo para manter a empregabilidade.
O layoff foi para não mandar ninguém embora e vocês não estão entendendo.
ACORDA POVO. Esse ano é o ano para a gente se unir e não brigar.
Seu pelego.
Larga de se pelego seu baba ovo.
então fecha a VS se não tem dinheiro pra pagar seu pucha saco
A resposta mais coerente que ouvi aqui!
Parabéns!
Vai trabalhar de graça então seu pelego de merda, é por causa de merdas como vc que nós nos ferramos sua bosta!!!!!!!!!!!!!! puxa saco do caralho!!!!
Agora tudo vão alegar que o país está em crise não existe crise isso os empresários estão querendo usar de argumento para ferrar a classe trabalhadora eles vão usar esse amuleto dizendo seu país está em crise que é melhor proposta que empresa pode nos pagar isso é tudo mentira vou falar de CSN está demitindo mas só falo que está demitindo não falo que estão contratando novos OKfuncionários com salários mais baixos ou seja tudo isso é um argumento que os empresários estão utilizando demitindo funcionários com salários mais altos que contratando com salários mais baixos separarmos para analisar ao longo dos anos só estamos levando ferro perdemos os salubridade Ei ganhamos 0 de aumento real setor no fixo fosse diário para empresa os empresários já teriam colocado isso há muito tempo porque não coloca um turno de 6 horas então portanto se não vier com amigo uma proposta melhor vamos dizer não novamente se falarem que vai para dissídio mentira pois a multa que empresa paga é muito alta jamais eles irão deixar ir para descer e outra se for melhor para nós bom ter que pagar todas as hora extras nossos sendo que essa Mixaria que estão oferecendo não chega nem aos pés da nossa hora que já acumulou é uma coisa podemos esquecer sindicato a favor do trabalhador não temos nunca na baixada sim agora esse de Barra Mansa só quer levar o dinheiro pro bolso deles.
Amigos agora vão querer colocar pressão falar que vai colocar turno fixo não se Intimida pois mesmo sendo turno fixo jornada de 8 horas eles são obrigado a pagar o acordo de turno fixo é turno de revezamento do mesmo jeito então não vamos abrir as pernas eles vão querer colocar pressão sobre a folhinha pra você escolher horario fixo e tudo igual fizeram a dois anos atrás se turno fixo fosse bom para empresa e já teriam colocado a muito tempo então vamos dizer não enquanto não chegar o que nós queremos por isso estamos perdendo ganhamos zero de aumento real tirarão nossa salubridade e aí quando nós vamos ficar trabalhando de graça
Pião tem que largar de ser medroso e não aceitar essa merda de acordo.
Depois não adianta passar dois anos chorando.
A GAC resende bateu todos os recordes de produção de 2015, pra que??? Pra receber a pior PPR da VS???
ou seja, produzindo ou não o ferro entra na bunda do mesmo jeito, Acorda Galera do Acabamento!!!!!
Na hora de falar bonito la no refeitório nosso gerente fala, mas mal sabe ele que seus facilitadores lhe passam a perna omitindo varias informações sobre os equipamentos da GAC, aposto que tem muita coisa que o Sr Gerente não sabe.
O Sr. por acaso sabe que temos que praticamente IMPLORAR por uma requisição de EPI, é quase um milagre quando somos atendidos de primeira, quase todas as vezes temos que pedir para o facilitador mas de 3x. Ai o senhor vem de mostrar o diagrama do Queijo??? Fica difícil não se acidentar usando EPI velho pq não temos um novo. E outra, pedimos 3 pares de luvas so vem 2 pares, por que toda vez nosso pedidos de EPI vem faltando??? Por acaso são os facilitadores que pagam por eles?? Pq é o que parece!
Votorantim já foi uma empesa boa!!!
É minha gente essa segunda votação ficou claro que a pressão emposta não funcionou….e deixo um recado..FACILITADOR CELSO DIOGO de Resende si VC acha que tá que esse kaô seu que temos que sobreviver e não correr atrás do nosso direito e que a empresa quer manter nosso emprego…só te digo uma coisa…vai si FERRAR!!! Esse papo de CSN todo vez ….si tá com saudade volta pra lá cacete….puxa saco do caramba…fala isso pq não é do turno mais….galera vamos buscar o que é justo!!!! Unidos por nós e por nossa família…. Ela sim merece o nosso sangue… Deus é por nós!!!$&MPR&
Ô rapaz, você xinga depois usa o nome de Deus!
Desse jeito ele vai nos ajudar?
Pede perdão, e fica em paz!
A vitória é nossa!!!
Sabemos bem como é aqui en Resende tbm , é assim esses pela sacos ,só querem tirar dinheiro da gente , temos q nos unir pois que coloca a fábrica para dar lucros somos nos, os operadores do turno
Galera qualquer empresa só visa lucro se fosse viável tanta vs quanto csn colocaria o turno fixo a muito tempo. Pra elas não vale a pena, a única hora de lutar e agora ou passar 2 anos reclamando, sou da csn e sei o q vcs estão passando. Essa turma que está ao da csn so quer saber d por pressão no peão, ameaçando, não se deixem vender, se valorizem. Não façam como fizeram os operadores do aços longos csn.
mais um NÃO na cara desses trouxas,paguem uma proposta descente,não queremos esmolas.
taí o resultado,insatisfação total dos trabalhadores.
Os funcionários da VS vem se desempenhando a cumprir todas as metas que a Votorantim impõe, reduzimos custos e aumentamos a produção.
Mais quando chega a hora da VS honrra seus funcionários ela vem com almento ZERO em 2015 e agora com uma proposta vergonhosa de acordo de turno.
Acordo de turno não tem nada a ver com crise é simplesmente hora trabalhada, reinvidicamos apenas o que é nosso por direito.
Vamos ficar de olho no sindicato,colocaram essa votação pra sexta feira não é a toa.
votorantim de uns anos pra cá só vem esculachando com os colaboradores com propostas ridículas,vergonhosas,já não chega o que fizeram no acordo coletivo de 2015,e vem nos ameaçar com turno fixo,vamos votar não,turno fixo se fosse viável pra eles já teriam feito a muito tempo,e outra no turno fixo nos receberemos essas duas horas,só não vamos receber horas extras.
NÃO,NÃO,NÃO,NÃO,NÃO,NÃO,NÃO…..
Ficar de olho como seu burro
Este pessoal que esta na direção da Vs, tanto Resende como BM, vieram todos da CSN, e estão cabando com a etica e codigo de conduta que nosso ilustre Fundador (Antônio Ermirio de Moraes) preservou estes longos anos.
Fora da VS ratos de esgotos…
Ja vi esse filme , DEPOIS DE + /- 3 PROPOSTAS OS FAMINTOS ABREM AS PERNAS . TODO ANO ACONTECE ISSO … Aliás kd os 50 coitados do Layoff , ainda estão afastados ????? Eles vão acabar de fazer faculdade ,PÓS , tudo no SENAI.
ha verdade tem quer ser dita a crise existe mas existe pro fucionarios tambem nao podemos aceitar isso porque daqui a pouco estaremos pagando pra trabalhar na votorantim
Vamos unidos cotra essa proposta, não adianta o pelego do Juliard fazer pressão que não passa. Aliás seu capacho de chefia(Juliard) sua hora vai chegar estamos prontos para levar você na ouvidoria boca aberta. Renato morandi aprendeu bem com Deyvison a falar mentira. Atenção GAC vamos derrubar esses caras.
Este Renato Morandi, só esta nesta empresa por que .
Faz parte da panela que veio da CSN, com Claudio que hoje e diretor
1+1=3
5×2=13
10-3=5
E rapaz não sei fazer conta, não tem problema, sou do sindicato.
Alguns anos atrás tive a oportunidade de sair da CSN e ir para Votorantim para ganhar 400,00 a mais, mas optei por ficar. Só lamento pelos companheiros que deixaram a CSN para uma situação melhor e hoje vivem a mesma realidade ou até pior, trabalhando (8 horas diárias) e distante de casa. Melhorzinha um pouco mas bem pouco mesmo só a CSA.
se liga operador 1
2 horas por dia com o salario de 6,78
trabalhamos 22 dias / mes
TURNO DE 8 HORAS
OPERADOR 1 – 6,78 x 2 ( 2 = a hora por dia a + )
13 reais por dia
nós trabalhamos 22 dias
então seria 22 dias X 13 REAIS AS 2 HORAS A MAIS QUE NÃO SERÃO PAGAS
= 286 REAIS POR MES DE HORA EXTRA QUE SERIA , MAS NÃO SERA PAGO
x 12 no ano = 3,432
mais o outro ano 3,432
=
6864 POR 2 ANOS ( ATENÇÃO , ISSO É A BASE << FORA OS 50% QUE SERIA DE HORA EXTRA , EAE ACEITA 2,700 AI MOÇO KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
NÃO EXISTE MAIS OPERADOR IDIOTA , GAROTÕES … PENA QUE NÃO PODEMOS FALAR PESSOALMENTE OU SEREMOS DEMITIDOS , MAS ESPERO QUE ESTEJA VENDO ISSO , NÃO SOMOS IDIOTA , SE VOCE QUISER PEGA 2,700 PRA VOCE E TRABALHAR 2 HORAS A + PRA MIN , AGENTE FEXA NO MESMO SEGUNDO , CARA O QUE O AMIGO FALOU ALI É VERDADE , QUE MATEMÁTICA É ESSA ? , DEMAG 2 FÉRIAS COLETIVAS , ACIARIA LAYOFF OS CARA GANHO MAIS QUE A GAC COMO VEI ? NÃO EXISTE NEXO CARA KKKKKKKK , SÓ BRASILEIRO MESMO , PRA QUERER F*DER BRASILEIRO , O PÁIS…. , ENTÃO … EU SÓ QUERIA DA UMA DICA , SE
QUE NÃO IMPPORTA DE NADA , MAS MESMO ASSIM , DAVIDSON , RENATO … , ESSAS REUNIÕES NÃO ADIANTA DE NADA CARA , ENTRA EM UM OUVIDO E SAI NO OUTRO UHAAHUHAHAHA , É 5 MIL O MINIMO , GRANDE ABRAÇO , ADORO VOCES ,
se liga operador 1
2 horas por dia com o salario de 6,78
trabalhamos 22 dias / mes
TURNO DE 8 HORAS
OPERADOR 1 – 6,78 x 2 ( 2 = a hora por dia a + )
13 reais por dia
nós trabalhamos 22 dias
então seria 22 dias X 13 REAIS AS 2 HORAS A MAIS QUE NÃO SERÃO PAGAS
= 286 REAIS POR MES DE HORA EXTRA QUE SERIA , MAS NÃO SERA PAGO
x 12 no ano = 3,432
mais o outro ano 3,432
=
6864 POR 2 ANOS ( ATENÇÃO , ISSO É A BASE << FORA OS 50% QUE SERIA DE HORA EXTRA , EAE ACEITA 2,700 AI MOÇO KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
Galera sou da csn e passamos pelos mesmos problemas, um conselho quem ainda for do sindicalizado sai fora é só ir na sede e levar uma carta escrita. Chega somos os melhores aciarista os melhores metalúrgicos e nos mesmos não nos damos o valor q merecemos. Um abraço a todos e resistam.
Galera , chegando mais uma votação , vamos tomar conta e vigiar a URNA que vem de Resende para Barra Mansa, algo mto. estranho acontece nesse simples deslocamento …. estaremos de olho
Abaixo de 7.000 NÃO PODEMOS ACEITAR …… SE LIGA …..
Antigamente na vs os funcionários trabalhavam alegres hoje em dia parece uma escravidão só cobrança sem nenhum benefício só tirando o direitos q os trabalhadores a refeição so piorando diretoria está acabando com Vs ou já acabou cada ano q passa os trabalhadores ficam desanimados preferem ganhar menos do q trabalhar na vs acorda diretoria que movimenta a vs e os funcionários .
coitado dos funcionarios da votorantim desde que essa nova gestão assumiu,essa turma mesmo que veio da csn so faz prejudicar os trabalhadores não temos unhuma moral,e o pouco que tinhamos estamos perdendo passou da hora desse sindicado safado olhar pros funcioarios e não pro bolso deles pq a empresa paga quanto ela quer não adianta o sindicato falar pros funcionarios não aceitar as propostas da empresa e trazelas a votação ele que ão tem que aceitar primeiro mas ai a empresa oferece por mais de uma vez eles acabam trazendo esse absurdo com o colaborador a votação o que indigna muito e chateia a todos
Espero que os companheiros da Votorantim consigam seus objetivos… Mas na CSN ta muito pior… Ta faltando até copo plástico para beber água isso quando não falta a água…refeição é só frango velho e boi ralado, com direito a lesma na salada…salários baixíssimos e o acordo de turno foi uma miséria… A PLR este ano,já estamos prontos pra nada… Empresa maldita que se aproveita da crise pagando uma mixaria, país de família, profissionais recebendo 800,900 reais líquidos…Boa parte ta querendo ir embora… Sem contar a chefia, um bando de supervisores cheios de polpa ganhando uma mixaria também pra ficarem maltratando os colaboradores..
Menos de 7 mil não iremos aceitar.
A crise está feia. PT acabou com Brasil.
votaram no 13?????? agora aguenta………
A votorantim tem essa prática…foi assim em 2008…demitiu trabalhadores para contratar outros com salários menores…Trabalhadores devem ficar espertos pois direito perdido não tem volta… Eles não pensam na família de vcs…Aliás vcs são apenas números para o Empregador e mais nada…A política desse grupo é essa.
Lamento dizer que, infelizmente, todas as empresas fazem assim. Não se iluda…
Queria entender esta crise, estão demitindo com turno de 6 horas, óbvio que no turno de 8 horas vão demitir muito mais e outra quando acabar a crise como vai ficar, voltam ao turno de 6 horas ou continuam no de 8 horas. Claro que o empregador esta usando a crise para tirar direitos do trabalhador que depois da crise não será reposto, podem apostar.
O ultimo acordo da empresa foi de 3.800,00 reais a 2 anos atras , como esse é menor ?
Isso é um absurdo da empresa e do sindicato dos metalurgicos, que não esta ajudando os trabalhadores nem um pouco, um acordo de turno menor que o anterior , meu Deus .
Coitado dos trabalhadores da votorantim , estão sendo muito desvalorizados , sem motivação para trabalhar , e ameaçados se não aceitarem a proposta de uma micharia de acordo.
Isso não passa queremos sete mi,l já ta todos fechados por menos nós não vamos aceitar pois sabemos que o dinheiro orsado para pagarmos é de seis mil e agora tão querendo engordar a PU de vocês na nossas costas por menos de sete não pegamos ou querem enganar nois com crise tem crise merda nenhuma as metas só aumenta e quando não as atingimos os caras ficam malucos que merda de crise é essa acha que somos bobos faz esse cálculo na hora mais baixa de operador 1 e vê quantos vocês tem que pagar a nos pois nesse salário da 11 mil sendo que tem diversos salário mais altos ainda e aí quanto vocês não estão lucrando já dando sete mil para nós só na hora mais baixa ta lucrando 4 mil e nos operadores 2,3e 4 nem se fala,só os atrasados já dá 2700 na hora mais baixa portanto é não de novo,e esse Almir sem vergonha em vez de ter recusado isso em mesa ainda traz essa porcaria se fosse um sindicato descente não levava em votação qualquer proposta inferior aos últimos acordos sindicato comprado depois fala que é a favor do trabalhador é merda nenhuma seu pelego já deve ter levado o seu .
Aí vem um pelego de um supervisor que se acha o dono da empresa (giulliarde) e quer falar que toda ação tem uma reação ,larga de ser bobo e querer obrigar o trabalhador a votar sim essa proposta não passa ,e outra pense você que o mundo é uma roda gigante hoje você tá lá em cima amanhã pertence a Deus .Pense nesse pais de família que você manda embora e depois fica rindo ainda e querendo amedrontar mais falando que manda embora mesmo poi se essa gerência fosse inteligente fazia um levantamento para levantar quem é o supervisor que mais demitiu até hoje e aí chegaria a uma conclusão que será mesmo o trabalhador que está errado ou o cara que tem o prazer de demitir para dizer que tem poder que faz e acontece fica essa dica a gerência, pois se continuar essa panela Deivison e giulliarde achando que sabe alguma coisa quem vai acabar rodando é novo gerente pois os dois vão o dirrubalo dessa forma
Essa nova direção da Votorantim é uma corja de safados,aí senhor diretor e gerente acabamento Renato o homem que se diz presbítero e vem somente prejudicando o trabalhador e metendo a mão em seus direitos explica pra mim que escola você estudou e que matemática é essa que uma determinada área como aciaria para para leyoff ,o Demag teve duas férias coletivas e vão receber mais do que o acabamento, quem tá levando esse dinheiro nosso aí, depois v um gordinho que se acha gostoso porque ta pegando uma cachorra que saiu com o coordenador para subir no cargo( mislene) e esse gordinho fala que tá bom fala isso porque não recebe PLR recebe em PU aí ta boa mesmo,fica aí a pergunta Renato quem tá levando essa nossa diferença? Ou você é um presbítero como pastor Valdemiro?
Por acaso esse é o Renato Pedrosa?
Rolou um teste do sofá, brincadeira, está virando bagunça esta GAC.
Pião burro de aceitar, a dois anos atras a VS ofereceu R$ 3800 e agora R$ 2700 R$ 1100 a menos, pião acorda.
Um funcionário morre em um acidente de trabalho e nada acontece, desvios de função, uma cozinheira é assassinada no restaurante da empresa e o crime não tem solução, assédios por todos os lados… isto é só a ponta o iceberg… há três anos sem aumento real e a inflação do país se elevando a cada dia que passa. Água sobe, luz sobe, itens básicos, colégio, roupas… mas a empresa continua tomando uma postura egoísta pensando que a crise só atinge a ela. Hoje ela tenta nos ”empurrar” propostas medíocres que nos depreciam.
Já tive prazer em trabalhar aqui.
PRA TRABALHAR DE GRAÇA O MELHOR É O TURNO DE 6 HORAS.PRA MUDAR DE JORNADA TEM QUE HAVER UMA COMPENSAÇÃO PLAUSÍVEL,COISA QUE OS PATRÕES SEMPRE ALEGAM QUE NÃO PODEM.
O que leva um diretor de uma instituição credenciada para a sociedade a falar tanta besteira assim ao publico. Sendo que a realidade da paralizaçãuo que ocorreu no mes de Outubro foi somente do lado de fora da empresa, enquanto em Resende e dentro da unidade Barra Mansa nossos companheiros estavam com a produção a todo fapor enquanto uma cambada de oportunista fazia folclore do lado de fora para a midia, e emprens. Cade nosso direitos pois nosso acorde de turno expirou em Novembro passado e a empresa nem se manifesta em resolver rapidoee e nem paga as horas adicionais que estamos fazendo. Esse valor que ela menciona a pagar é simplismente o que não estamos recebendo desde Novembro.
Almir Paulino até quando vcs irão ficar nessa lenga lenga. Vcs prorrogaram o acordo sem ao menos nos consultar. Agora estamos há 3 meses trabalhando 2 horas a mais sem receber. Esse valor de R$2.700,00 é nossa hora extra acumulada em 3 meses? Tem alguma clausula em nosso acordo dizendo q o mesmo pode ser prorrogado? Porque vcs ñ divulgam os valores a serem recebidos por faixa salarial. Duvido que passaria um acordo obscuro como esses que são negociados outros interesses.
Quero agradecer a GAC/BM por pagar o salário de toda VS/BM no ano de 2015. Carteira cheia não é mesmo coordenador Davidson e Gerente Presbítero Renato. Falsidade estampada na face de vcs. Encheram a boca para falar q a PPR da GAC seria a melhor de todas já paga, ñ tivemos férias coletivas com isso recuperamos o que estávamos devendo. Resultado foi a pior PPR da usina mas com certeza a bonificação gerencial e a PU vai ser muito boa.
Se ñ tem diheiro coloca o que a lei impõe que é turno de 6h. Mas que nos deixa mais indignados é saber que o acordo seja ele de turno ou coletivo, já é um dinheiro orçado pela empresa há 1ano atrás. Se há crise porque a empresa está contratando? 42 pessoas contratadas esse mês só para BM.
Essa paralização que foi feita foi tudo armação do sindicato com a empresa, demitiram oq queriam e depois o sindicato veio fazer esse teatro. O sindicato não está fazendo nenhum esforço para resolver o acordo de turno. Estamos trabalhando 2 horas de graça para a empresa desde novembro. O trabalhador está largado as traças com esse sindicato que só favorece a empresa.
Engraçado o sindicato dizer que parou as operações por 3h. Quem estava de 0h que ficou trabalhando até as 10h sem ao menos um lanche e só foi o Gerrente de BM chegar q parou a baderna. Enfim, esse proposta não paga nem os 3 meses q estamos trabalhando sem receber as horas extras, nem chega perto dos R$ 7.300,00 sem adicional algum que seria o valor a ser pago a um operador 1 na votorantim. Diretor Almir Paulino porque o sindicato não divulga valores que os trabalhadoress deveriam receber ao invés de ficar aceitando propostas ridículas como essa?
a vs hj faz oque quer com o empregado, e o sindicato nada faz, de vez em quando vai na portaria pra fazer uma graça, presidente do sindicato disse numa radio q jamais aceitaria aumento zero, mas a vs 2015 data base foi aumento zero!!! e a vs nas pressões que fazem na peãozada so mostra crise, porque não mostra o aumento que a csn deu, ou o acordo de turno que a michelim fechou em 9mil? toda vez é crise!!!
muito engraçado esse sindicato, porque eles não falam q estamos desde novembro trabalhando 2 hs de graça e eles junto com a vs ficam só enrolando os trabalhadores com propostas ridiculas,a ultima foi de 2,500 e teve rejeição de 95%, agora me vem com 2,700, é chamar os trab. de palhaços, só esses meses q estamos sem receber ja da esse valor.
PORQUÊ NOSSOS TRABALHADORES INSISTEM EM SE REPORTAREM ÀQUELE PESSOAL AQUARTELADO NA GUSTAVO LYRA, COMO SINDICALISTAS?
ACREDITEM NÃO EXISTE MAIS SINDICATO. O QUE EXISTE SÃO OPRTUNISTAS NUM SISTEMA CORRUPTO E DESRRESPEITOSO, NUM PAÍS DE DISPARATES ONDE O VIL DINHEIRO COMETE MILAGRES.
ONDE A GANÂNCIA É O OBJETO PRINCIPAL DE SUAS PRETENSÕES.
É o sindicato só não tem moral de paralisar a csn. O aços longos csn faz o mesmo trabalho e produto da votorantin, e lá os operadores trab 6 x 1 em turno de 8 horas e não foi a tabela que foi aceita em votação. Estão trabalhando 26 dias por mês, sem ganhar hora extra. Será que o sindicato não sabe. Volta JUAREZ!
E na CSN as demissões continuam.
Não estava suspenso?
Com a palavra o sindicato do PT.
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