segunda-feira, 18 de junho de 2018

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Acordo coletivo

Matéria publicada em 3 de junho de 2018, 22:24 horas

 


O Sindicato dos Metalúrgicos começou as negociações com a CSN para definir os termos do acordo coletivo da categoria.

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A primeira reunião ocorreu em 29 de maio.

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A pauta apresentada está nos tópicos a seguir.

 

Reajuste salarial

INPC pleno, retroativo a 1º de maio/2018 e mais aumento real.

 

Cartão alimentação

R$500/mês. Com carga extra de R$500 em dez/2018. E redução da participação para 1%.

 

Plano odontológico

Sem a participação do funcionário. E ampliar a cobertura, incluindo cirurgias, implantes, aparelhos ortodônticos, além de criar convênios com outras clínicas.

 

Refeitórios e alimentação

Melhorar a qualidade e liberar o dejejum aos funcionários do turno de revezamento de oito horas.

 

Plano de saúde

Garantir tempo mínimo para consultas e emergências. Reduzir o tempo para atendimento no raio “x”. Garantir disponibilidade para demanda em emergência e acidentados. Criar um “SAC” (serviço de atendimento ao cliente) sobre a rede de atendimento.

 

Plano de cargos e salários

Definir o piso salarial mínimo para cada função, os critérios de progressão salarial dentro da função, com detalhes e ampla divulgação aos funcionários. Estabelecer o piso salarial em R$1.300. E fazer o realinhamento salarial para a mesma função.

 

Insalubridade

Pagar a insalubridade a todos os funcionários lotados na Usina. E que tenha de pronta entrega o PPP de cada funcionário exposto a agente insalubre. Além de que o PPP contenha especificado todos os agentes nocivos e as intensidades de exposição.

 

Periculosidade

Que a empresa pague a todos os eletricistas, eletrotécnicos e técnicos em elétrica a periculosidade.

 

Adicional de turno

Rever o adicional de turno pelas horas da intrínseca jornada de 8 horas.

 

Cesta de natal

Fornecimento da cesta de NATAL aumentando os itens e qualidade.

 

Kit escolar

Fornecimento do “Kit” escolar para cada filho de funcionário  cursando ensino médio ou fundamental, até idade de 18 anos, completados em fevereiro de 2019.

 

Brinquedos no natal

Fornecimento de brinquedos na 1ª quinzena de dezembro.

 

Feriados ponte

Concessão dos dias de feriado pontes, sem compensação.

 

Não sindicalizados

Será descontado 1,5% do salário de todos os funcionários não sindicalizados que usufruírem dos benefícios do Acordo Coletivo.

 

Escola técnica

Desconto de 50% na mensalidade escolar na ETPC, desde que concordem com o desconto em folha e seja abrangente a todos os seus empregados e dependentes.

 

Creche

Estender a gratuidade da creche para filhos dos funcionários.

 

Empréstimo

Reajuste do valor de empréstimo para R$ 4.000. E que retorne o pagamento em 12 vezes, sem juros.

 

Transporte interno

Que a empresa forneça transporte interno durante o horário de entrada e saída, interligando o acesso pelas quatro portarias da usina.

 

Estacionamentos

Ampliação dos estacionamentos para carros e motos e que estes se mantenham o acesso disponível vinte e quatro horas do dia.

 

Terceiras e contratação

Informar ao sindicato toda empresa que ganhar a concorrência para prestar serviços de natureza metalúrgica em área de abran-gência da base do sindicato. Devendo manter este procedimento como regra para São Paulo (área de contrato), bem como orientar que a empresa vencedora se cadastre ao sindicato antes de complementar a contratação de mão de obra.

4 comentários

  1. Vem coisa boa ai para nós.

  2. 1.5% DE QUE BENEFÍCIO?INPC VERGONHOSO MAIS UMA MERRECA NO CARTÃO FOME ZERO ACHO QUE O FOCO PRINCIPAL DO ACORDO É JUSTAMENTE OS1.5% DOS DESASSOCIADOSJÁ QUE ACABOU O DIA DA VIÚVA

  3. Cidinha fala na lata do pião.

    A os pião da CSN trabalham de graça não precisa de aumento.Pra que aumento,eles aprovam o que vcs derem de esmola tá.

  4. Não sindicalizados

    Será descontado 1,5% do salário de todos os funcionários não sindicalizados que usufruírem dos benefícios do Acordo Coletivo.

    KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK sindicato você é uma vergonha pra categoria! Os maiores pelegos são vocês.

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