sexta-feira, 21 de setembro de 2018

TEMPO REAL

 

Capa / Região / CSN pede adiamento de assembleia sobre PPR

CSN pede adiamento de assembleia sobre PPR

Matéria publicada em 16 de maio de 2018, 16:22 horas

 


Expectativa é que empresa apresente proposta melhor do que a de 0,92 salário, que seria votada na quinta

Expectativa: CSN pede adiamento de assembleia e deve apresentar nova proposta de PPR

Volta Redonda – O Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense deve adiar desta quinta (17) para a próxima terça (22) a assembleia em que vai submeter aos trabalhadores da CSN, por meio de escrutínio secreto, a proposta de pagamento da participação nos lucros (PPR). A informação é de que a empresa estaria preparando uma nova proposta. A atual prevê 0,92 salário para cada trabalhador (R$ 920 de PPR para cada R$ 1.000 de salário) divididos em duas parcelas, em que cada trabalhador receberia R$ 460 para cada R$ 1.000 de salário.

Entenda o caso

Chegou a haver informações de que a PLR (sigla mais conhecida do PPR – Programa de Participação nos Resultados) da CSN corria o risco de não ser paga este ano ou de ser paga em valores bem abaixo do que ocorreu em 2017, quando os trabalhadores receberam o equivalente a 2,4 salários cada . O Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, que não tem a prerrogativa de tratar com a empresa da questão do PPR, abriu negociações para que haja um pagamento, de preferência nos mesmos patamares de 2017.
Informações de uma fonte ligada ao Sindicato dos Metalúrgicos dão conta de que o presidente da entidade, Silvio Campos, procurou o presidente da CSN, Benjamin Steinbruch, quando soube que a Comissão do PPR ainda não teria sido convocada este ano. A informação inicial teria sido de que, como a empresa está abaixo de seus objetivos financeiros, embora tenha cumprido suas metas de produção, o pagamento não seria efetuado.

As propostas

Depois de uma primeira reunião, teria surgido a possibilidade de pagamento de uma PLR “simbólica” equivalente a 0,1 folha salarial: quem tivesse um salário de R$ 2 mil mensais, por exemplo, receberia R$ 200 de participação nos resultados.
Em um segundo contato, surgiu a proposta de uma PPR de 0,92 salário, dividida em duas parcelas. Essa seria a proposta votada na quinta (17).

58 comentários

  1. Trabalhador revoltado ***

    Olha a matéria q saiu ai galera 1,5 do salário dividido em 2vezes isso pra quem ganha até 3.200 isso não cola, dão uma olhada na página do sindicato metabase inconfidentes no facebook quem tiver, eles não vão aceitar menos q 3,0 o problema é q aqui temos um sindicato comprado q não luta pelo trabalhador e la eles não adiaram a assembléia do dia 17 foram pra cima da CSN

  2. Trabalhador revoltado ***

    Alguem sabe de alguma coisa da nova proposta ?? E quando será pago !!?

    • SAIU UM CHAMA CORPORATIVO HOJE FALANDO QUE TEM UMA REUNIAO DA COMISSAO SEGUNDA FEIRA

    • Funcionário desanimado

      Segundo fontes, a CSN vai oferecer, para os funcionários que ganham até R$ 3.200, 150% do salário. Aos demais, a empresa pagará 90% do salário em PPR. O pagamento seria dividido em duas parcelas: primeira junto com o próximo pagamento e a outra em 30 de agosto. Materia de outro veiculo de comunicacao da regiao.

  3. Já tivemos a informação que hoje dia 18/05 iria ser divulgado aos funcionários o valor atualizado da PPR e quando ia ser paga ,mas não vai mais ser informado hoje
    Eles estão fazendo isso pra ganhar tempo e enrolar os funcionários tem que ter greve sim

  4. A situação é simples, nenhuma empresa quer greve, isso não é bom para a imagem da empresa, as ações da empresa quando entra de greve vão lá no chão e nenhum acionista ou dono, diretor e empresários que tem ações nesta empresa ficará satisfeito com essa situação, quanto antes resolver para os acionista é melhor, então vão até o final, mesmo que não pare no final, mais o patrão tem medo de greve, isso é fato!

  5. Tá osso,acorda peão ruim,por uma ppr justa eu voto sim.

  6. A csn é uma mãe. Dá emprego pra caramba. Dá oportunidades. Faz de seus trabalhadores pessoas úteis e necessárias para a empresa, para sua família e para a sociedade. Tem lá seus benefícios. Proporciona uma condição de saúde do empregado e de sua família. Concede um cartão alimentação justo que atende os anseios de inúmera famílias de empregados. Tem o melhor 1/3 de férias, que corresponde, na verdade, a 70% de bonificação de férias. Se você está insatisfeito. Se vc acha que ganha migalhas. Se você acha que a empresa sacaneia o trabalhador, então você só tem duas alternativas: ou estuda para ser mais do que você é hoje ou se demite e vai procurar algo melhor.

    • POR BABA OVO QUE NEM VOCE QUE A EMPRESA E ESSA BOSTA NO MINIMO E UM GERENTE QUE GANHA 30 MIL POR MES PARA TAR FALANDO UMA ASNEIRA DESSA. VAI SE FUDER. CSN NAO PASSA DE UM GATO SAFADO

    • Um trabalhador sem valor

      É por isso que o Brasil nunca vai para frente por existir pessoas assim desse tipo pessoas hipócritas pessoas egoístas!!!!!!!!!!!

    • Pelo amor em Deus ,
      Quem é esse cara ai
      E um traíra ,

  7. Peão reclama de tudo, a CSN está fazendo um favor de não colocar dinheiro na mão do peão, isso é para o próprio bem dele. Peão só faz M… com dinheiro na mão.

    • Um trabalhador sem valor

      camarada você escreve isso é porque o seu pai ou sua mãe não trabalha lá porque se trabalhar só queria ver ???????

  8. Vingador do Futuro

    Pessoal, vim do futuro e sei como termina essa história:
    A CSN vai dar mais uma migalha,o sindicato vai dizer que é uma conquista e a piãozada vai aprovar porque são tudo uns mortos de fome.

  9. Culpado disso tudo é Aços Longos e a cimentos se não fosse elas estaríamos melhor

  10. 2.5 OU GREVE!! VAMO PARAR!!!

  11. Vcs não se cansam de ficar repetindo a mesma coisa sempre?
    Os comentários aqui são iguais as entrevistas padrões dos jogadores…….

  12. Um trabalhador sem valor

    O que está acontecendo com o sindicato foi ???????????

  13. Que os empregados da csn tenham coragem de parar pra valer…vao vir com outras propostas mas 2,5 salarios é ponto de honra…vao no rh entregar cartas de proprio punho para desfiliar sindicato…

  14. Existe uma choradeira da alta administração quanto aos resultados da CSN, é bom lembrar que o Sr BS é um péssimo administrador, além de sucatear toda empresa, deixou demitir profissionais que sempre pensaram no crescimento da CSN. Desde 2012 a CSN vem perdendo produção, e piorou muito o resultado com os “novos” diretores que só pensam no próprio bolso.
    Conheço alguns bons profissionais que ainda persistem em ficar na empresa, do jeito que está daqui a pouco estarão nos concorrentes.

  15. Cidinha do cacete.

    Pião não têm vergonha na cara,aprovou o turno de 8 horas,agora roi com a unha.Vai ficr ainda pior.

  16. Vai juntar o salário do mês com os feriados que teve, mais o acordo de turno que cai esse mês, mais a plr e o acordo coletivo, vai juntar um pacotao, e o pião ainda vai achar que tá na vantagem.

  17. Benjamin joga 500 no cartão pro churrasco da copa. Aí fica tudo de boa.

  18. Soco na cara deles

    Dá o que é justo logo, mas sem dividir, vcs sabem que peão merece. Csn pra mim hoje se define em uma palavra. VERGONHA…

  19. Vamos enxergar longe

    1 – Alimentação piorou nos últimos 2 anos
    2 – Estamos a 24 meses sem negociar acordo coletivo
    3 – Estamos a anos sem aumento real
    4 – Aceitamos o turno de 8 horas
    5 – Produzimos muito em 2017, mesmo com toda pressão e mudanças acontecendo.
    Ouvimos um discurso da nova gestão que é bem sincero e honesto, mas esta falta de transparência e informação derruba todo a comunicação assertiva feita durante o ano.

    Empresa : Deve pagar no minimo 2,5 ppr agora, sem parcelas. (metas de produção foram cumpridas)
    Sindicato : Deve focar no acordo coletivo, está é sua obrigação.
    Funcionário : Deve ter profissionalismo e maturidade, trabalhar bem e com produtividade (se não muda de cima para baixo, vamos mudar de baixo para cima)

    • Benjamin Steinbruch

      Meu caro colaborador se não estiver satisfeito procure o seu gestor e vá ser feliz em outra empresa….Ou abra o seu próprio negócio e pague uma por de 10 salários………

    • Na natureza também é assim, ou você enfrenta ou foge…

  20. PL não tem que ser votada não. Quem bateu as metas foram os trabalhadores.
    Queremos nossa fatia do queijo já.
    Se liga sindicato e gato safado.

  21. Se não pagar o dinheiro que é nosso, vamos parar tudo e esse gato safado não irá produzir mais nada. Ou paga o que é nosso ou paramos tudo.

  22. Não estou nem aí para a PL, o que interessa são as minhas gratificações, às férias na Europa já está garantida, aqui no meu setor quem manda sou eu, peão tem que bater meta sim.

  23. CSN JÁ FOI EMPRESA UM DIA HOJE É GATO UM GATO SAFADO E VAI JUNTAR PPR COM ACORDO COLETIVO E DAR UMA PERNADA NO TRABALHADOR COMO TODOS OS ANOS E O SINDICATO VAI IMPLORAR PRA VCS ACERTAREM

  24. Pior que essa PPR é investir mais de 60 mil reais em cinco anos de engenharia e continuar peão.
    Ilusões mercantilistas. CSN lugar de ilusão!

  25. FUNCIONÁRIO DO SALGADO GFO

    No ano de 2017 trabalhamos com conversa de que as METAS teriam que ser batidas e recebemos essa esmola de PLR? Benjamin não quer o MUITO ele quer o TUDO!!!
    GFO é uma area de poucos acidentes e muita produtividade, batemos as metas e nada!
    Esse ano vamos puxar o freio de mão

  26. Eu quero saber mesmo é do acordo coletivo, daqui a pouco acaba o mês de maio e o sindicato tem proposta pra enviar pra CSN? Peão quer acordo coletivo já esse negócio de PPR agora é uma desculpa para distrair o trabalhador

  27. Ora bolas, a culpa é do Peão SEM VERGONHA, que ainda é sindicalizado. Sai todo mundo que quero esse Sindicato quebrar de vez. É melhor não ter representação sindical, do que ser REPRESENTADO por estes paus mandados do Judeu. Demissão em massa do ASSIMDEGATO.

  28. Agnaldo te mostra

    CSN- Corno Sem Noção

  29. Trabalhador do Lingotamento

    Vamos torcer para aumentar de 0.92 para 1 salario porque ai vai dar para ir pro pereque dançar na gringa

  30. Por isso a empresa,faz dos funcionários bestas por conta de pessoas que acredita que a empresa ja faz de mais para com os mesmo.fico triste em saber que esses mesmos que falam mal dos funcionários vai receber o mesmo valor que não brigou por ele.

  31. Engenheiro projetista

    Vem coisa boa para nós.

  32. tem gente ai dizendo q so temos coragem por tras da tela,se vc tem peito poe vc a cara ate pq vc tambem ta escondido ne.e outra vc sabe q uma andorinha nao faz verao ,com certeza vc e do sindicato

  33. CSN e Sindicato parceiro estão fazendo o arigó de bobo, ou seja estão dificultando o pagamento de um direito, para depois o sindicato aparecer como Salvador da pátria. Os salários da maioria já são baixos, ainda querem retirar mais, daqui a pouco a arigozada terá de pagar para trabalhar.

  34. Beija tu teu brucu

    O cara é o dono da empresa, paga os salários em dia, não obriga ninguém a trabalhar na empresa, que é contratado já sabe o salário que vai receber então não entendo essa choradeira desse peões, querem receber igual ao patrão? Saiam da empresa e abram seus próprios negócios e favoreçam seus empregados com salários polpudos e ppr de 10 salários todos os anos. Peões hipocritas.

    • Você não sabe nem escrever, amigo. Fica quieto!

      3.0 é pouco!

      Ralamos o ano inteiro com altas metas de produção, focando em uma boa PLR.

      Ninguém está satisfeito nem com o salário, vem o “dono” da empresa que foi “dada pelo governo” e corta nossa MAGRA PPR.

      Vaza!

  35. ele ai vai ser vice presidente do ciro gomes meu voto nao leva nunca acabou com a csn imagina com o brasil no meu dos pilantras

  36. Trabalhador revoltado ***

    O povo so tem coragem por trás da tela, põe a boca no trambone ta mais doq claro q o sindicato não esta do lado do trabalhador, mais o povo fica ai esperando migalhas há mais de 15 dias ja pra depois aceitar um mísero

  37. afinal nessa quinta nao seria votado nada ate pq o sindicato ja tinha negado ,afinal nem sei pq o sindicato ta vendo isso pq ele disse q quem ver isso nao e eles

  38. ai seus paus mandado e tudo arquitetado
    terca ja e 22 e terca sera so a nova proposta pq dinheiro na mao mesmo vai saber quando e fala nisso e o acordo de turno cade

  39. O SINDICATO MALHA A CSN MAS OBSERVEM QUE TODA VEZ QUE ELE APARECE NA MÍDIA ESTÁ USANDO A CAMISA DA CSN.ALGUEM AINDA ACREDITA EM MELHORIAS NO BOLSO DO TRABALHADOR DA CSN?AO INVEZ NOS COBRAR 1% DE CONTRIBUIÇÃO SERIA MAIS VIÁVEL NOS DOAR ESSE VALOR MENSALMENTE VINDA DAS OUTRAS EMPRESAS DA REGIÃO ONDE EXISTE REMUNERAÇÃO E PPR JUSTOS.

  40. ISSO É UMA PIADA,POSTERGAR POR TANTO TEMPO PRA NÃO OFERECER NADA.QUE DIFERENÇA ENORME KKKKKKKK DE 0.92% PRA 1 SALÁRIO QUE NA MAIORIA DOS CASOS NÃO CHEGA A 1300 REAIS.COM ESSE SINDICATO FRACO A CSN PODE ADIAR A REUNIÃO ATÉ O SÉCULO 22 QUE ELES VÃO ACEITAR.

  41. Migalhas…Migalhas e mais migalhas….enquanto isso a venda da CSN LLC foi de $400 milhões nos EUA.
    Transforma isso em Real para ver o quando que vai para o bolso do Benja…Os pobres cada vez mais pobres e os ricos cada vez mais ricos….essa é a realidade meus amigos!!!!

  42. Benjamim Steibruch

    Já vou avisando que é um salário no máximo..
    Mais que isso nem a pau juvenal….A empresa já dispõe de 32 benefícios….Quem não estiver satisfeito só procurar o RH….Muitos querendo entrar…..Beijinho no ombro

    • Kkkkk muitos já procuraram, tanto que o RH está que nem louco querendo fichar gente e não está dando conta

      32 benefícios kkkkkkkkkkkkkkk trabalhei lá já um ano e não lembro disso kkk

      Kkkkkkkk

  43. Infelizmente tudo arquitetado…jogadas, manobras e cartas marcadas entre csn e sindigato. Eles darão um jeito de pagar menos do que o combinado e mais uma vez o sindigato vai abrir as pernas e dizer que se não fosse isso seriam demissões, e que essa diretoria prefere manter os empregos…tudo desculpa esfarrapada de um sindigato frouxo e medroso. Mas o trabalhador merece mesmo esse sindigato frouxo, QUE FOI APROADO COM 83% DOS VOTOS VÁLIDOS DOS SINDICALIZADOS. Pode chorar porque a culpa disso é do pião mesmo. Apanha, apanha, apanha mas mantém os mesmos de sempre no poder…

  44. Trabalhador revoltado ***

    A empresa ja teve tempo o suficiente para apresentar outra proposta esse sindicato ta de palhaçada com a cara do trabalhador e essa PPR pelo jeito não vai sair maior doq o ano passado e nem no mesmo patamar eu aposto quando se trata desse sindicato comprado o pior sempre acontece

  45. 2.5 salários , nada a menos disso , sem parcelamento

Untitled Document