>
sábado, 28 de maio de 2022 - 01:41 h

TEMPO REAL

 

Capa / Economia / Metalúrgicos aprovam proposta da CSN

Metalúrgicos aprovam proposta da CSN

Matéria publicada em 25 de setembro de 2015, 18:58 horas

 


Negociação durou quase sete meses; sindicato diz que decisão dos trabalhadores que prevalecer

Aprovado: Metalúrgicos aprovam proposta da CSN (Foto: Paulo Dimas)

Aprovado: Metalúrgicos aprovam proposta da CSN em assembleia (Foto: Paulo Dimas)


Volta Redonda – 
Os metalúrgicos da CSN aprovaram por ampla maioria dos votos a proposta de Acordo Coletivo 2015/2016 feita pela empresa. A decisão veio em assembleia realizada nesta sexta-feira, na Praça Juarez Antunes, na qual 6.885 trabalhadores votaram. Destes, 78,3% (5.394 votos) disseram “sim” à proposta, contra 1.469 votos que optaram pela greve. Foram contabilizados ainda 12 votos brancos e 10 nulos.

“A decisão dos trabalhadores sempre prevalece”, disse Silvio Campos.

A proposta aprovada prevê um reajuste salarial de 6% e aumento salarial (a partir de 1º de setembro) mais uma carga extra de R$ 1.500,00 no cartão alimentação que será depositado em cinco dias úteis após aprovação da proposta. E outra carga extra de R$ 500 para ser creditada no dia 30 de novembro de 2015.

Além disso, a Companhia ofereceu um aumento de 8,34% (INPC) no cartão alimentação, passando para R$ 338 mensais. O mesmo percentual para o auxilio creche – passando para R$ 496,00. Esses aumentos também são a partir de 1º de setembro. A empresa propôs ainda o aumento do teto de empréstimo aos funcionários: R$ 3.000,00.

– As negociações com a CSN sempre são as mais difíceis de toda a nossa base. Entregamos a pauta de reinvindicação em março e tivemos poucas reuniões. A negociação começou a andar depois que ameaçamos a entrar em greve e buscamos apoio de políticos, de centrais sindicais e do Ministério do Trabalho – finaliza Silvio Campos

 


Comente com Facebook
(O Diário do Vale não se responsabiliza pelos comentários postados via Facebook)

74 comentários

  1. Este acordo não é o melhor dos mundos, mas é o que foi possível neste momento de crise , a Usiminas que era referência em termos de acordo para outras siderúrgicas está propondo uma redução de 14% nos salários.Luana boca suja vai ler , se instruir um pouquinho a respeito de como está o cenário nacional e pare de falar bobagem.

    • Charles acho que é voce quem deva se instruir mais,a Luana pode ate ter boca suja mas o que ele fala é muito coerente.Porque o sindicato não falou a verdade com voces?Aqui na mina casa de pedra em assembleia realizada ontem o sindicato conseguiu fazer a cabeça dos trabalhadores e os fizeram rejeitarem a mesma proposta aprovada por voces em volta redonda.Aqui o sindicato não pelega.

  2. Hoje a CSN irá liberar alguns denários, a peãozada vai chamar no churrasco. Daqui a 2 semanas todo mundo de pires na mão. O aumento de 6% já será engolido pela tia Dilma antes de bater na conta. se preparem para um péssimo ano novo!!! kkkkk.

    • CARLOS AUGUSTO DOS SANTOS

      Alex, uma categoria eu tenho certeza que está feliz com o acordo assinado.
      É a dos agiotas, além de tomarem boa parte agora, terão o futuro garantido por mais um ano.

  3. Carlos Augusto dos Santos voce cotinua ironico e recalcado mais compare com outros acordos feito na sua epoca como dirigente sindical, 2 acordos com aumento zero, a urp dos companheiros da sbm, desvio de dinheiro da entidade, e muito mais coisas, portanto seja mais sensato, sabemos que não foi um bom acordo mais existem as palavras democracia e bom senso, infelizmente com todo o estudo que voçe tem não aprendeu nada. faça como os dirigentes sindicais da sua época eles pelo menos tem a capaçidade de enxergar e entender aonde erraram

    • CARLOS AUGUSTO DOS SANTOS

      Seu comentário está aguardando moderação.

      Eu já disse, eu não sou o Carlinhos advogado, que mora em B Mansa. Eu sou de Rezende
      Não sou recalcado, simplesmente eu não perdôo voces apagarem mesquinhamente, uma história que foi escrita com ferro e fogo.
      Acho leviana a conduta de voces.
      Prara seu governo na minha época eu era frente de greve, não era covarde.
      corrigindo palavras acima

  4. Paulo h
    Já que vc é o cara ee manda calar a boca, coloca link pra que possamos ver seu contracheque IMBECIL!

  5. CARLOS AUGUSTO DOS SANTOS

    FINAL FELIZ : MILHO PARA AS GALINHAS.
    PICANHA PARA O SINDICATO E CAVIAR PARA O BENJA.
    ANTONIO TÁ CERTO, BELO ACORDO.

    • VC não deve ter família, e se tem não tem responsabilidade, pra fazer esse comentário sem respeito, todos sabem q o acordo não foi bom mas do jeito q as coisas estão acho q greve só ia piorar, podia aumentar o salário mas muitos seriam demitidos, e já q VC não faz parte não opine otário.

  6. Companheiros foram mais de 5000 votos a favor da proposta, infelizmente deixaram de votar mais de 5000 funcionários levando em conta que hoje a csn tem 11.500, a omissão tem o seu lado ruim,estão de parabens aqueles que foram á praça e votaram independentemente naquilo que optaram

  7. Pode ter certeza de que 95% dos que estão criticando ou zombando dos funcionários da CSN, são ex funcionários, ou foram demitidos por serem ruins de serviço o famoso “nó cego” ou saíram para tentar a sorte em outras empresas ou como autônomo e quebrou a cara. Como se diz, “Beijinho no ombro pra vocês “…

  8. é, mais uma vez essa pelegada foi na onda da empresa. o que eles deveriam entender e que reposiçao de inflação não deveria nem entrar na pauta, deveria ser automatica. a luta deveria ser por aumento real de salario. e não esse abonosinho calaboca que tiveram a cara de pau de voltar com ele esse ano.. em 2 ou 3 dias isso acaba e o salario continua devasado por que o que entra realmente no calculo das horas extras, ferias, decimo terceiro , aposentadoria etc e aumento real de salario e não esse abonosinho qualquer. aceitaram um calaboca, uma merreca, e o que é pior, nem foi retroativo a maio. 1 de setembro. é brincadeia, acorda peãosada medrosa e pelega

  9. Marcio G de F. Ferreira

    metalúrgicos ,vocês aceitaram o que ? acordo coletivo não é só: cartão alimentação reajuste de 6% e auxilio creche são profissionais de ponta. Mas infelizmente não pensam e o resto fim do fator moderador, opções de farmácias, dentistas gratuito como era, ETPC para seus filhos grátis, enfim tem que cobrar do sindicato, tem muito mais coisas uma copia de todas as clausulas do acorda você deveria de ter acorda fica como um ALERTA VALEU !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  10. Wanderlei belissimo comentario só não concordo com voçe quando fala que o sindicato lavou as mãos ,estive na praça pela manhã e depois a tarde e ouvi o sindicato falar que a proposta era ruim mais valeu um abraço

  11. Luana é triste ver como voçe usa palavras de baixo calão nas redes soçiais e os trabalhadores votaram naquilo que acharam melhor temos que aprender a ser democraticos e respeitar as opiniões dos outros

  12. SEI QUE MUITOS ESTÃO REVOLTADOS COM O CENÁRIO ECONOMICO GLOBALIZADO ATRELADO A IRRESPONSABILIDADE(GANANCIA) DOS NOSSOS GOVERNANTES QUE ACHATA OS SALÁRIOS E RETIRA DIREITOS EM NOSSO PAIS.MAS PODEM PESQUISAR QUE NINGUÉM ESTÁ PAGANDO SALÁRIOS ESTRATOSFÉRICOS COMO NA DÉCADA DE 60 E 70 E ISSO OCORRE NÃO SOMENTE A NÍVEL DE BRASIL.A REGRA MUNDIAL HOJE EM DIA E TER LUCROS MAIORES COM O MENOR CUSTO POSSÍVEL.OLHEM OS CONFLITOS PELO MUNDO.DEUS NÃO CRIOU O HOMEM PRA ESCRAVIZAR OUTROS MAS O DIABO CRIOU ESSE TAL DE CAPITALISMO O ESSE SERÁ O FIM DA HUMANIDADE.

    • Capitalismo é um sistema que espelha a natureza humana e premia os mais espertos, fortes e inteligentes. O comunismo, pelo contrário, nivela todos por baixo e tolhe a criatividade das pessoas, que sabem que de nada adianta se aprimorar e vencer, porque não há vencedores, só empate onde todos perdem… Tanto é assim que não há sistema puramente comunista que tenha dado certo no mundo até hoje…

      Você que está reclamando do capitalismo, tenha a certeza de que, se vivêssemos num país comunista, vc trabalharia a mesma coisa e receberia menos da metade do salário, não teria acesso a aparelhos sofisticados, não teria veículo particular, não teria supermercado cheio de itens nas gôndolas, etc., porque não há concorrência na economia planificada, e não havendo concorrência, não há interesse em produzir mais e melhor…

  13. Daril Plácido Camilo

    Boa tarde,

    Essa diretoria da CSN é COVARDE, leva esse tempão para fechar este acordo e vem com esta proposta indecente, parece que não sabe que estamos numa recessão, eles não vão aos supermercados fazer compras.
    Eu sempre falei que é melhor ter um diretor de fora do que um da cidade, do que da cidade (Enéas), ele vai fazer de tudo pra se manter na diretoria até mesmo prejudicando os conterrâneos. Brasil país de OTÁRIOS metidos a espertos.

  14. Ok. Depois não fiquem chorando por aí dizendo que ganham pouco e tal. Um monte de migalhas parceladas e os idiotas aceitaram. Peão é muito burro mesmo.

  15. PQP. Dar dinheiro no cartão alimentação pra empresa não pagar impostos e pagar 6% não retroativo foi foda. O problema é que na CSN é assim, ela só divide os prejuízos com os empregados. Quando ela tá bem, faturando alto ou quando lucra muito, ela te dá um tapinha nas costas. Agora quando vem uma crise ou prejuízo, aí sim ela divide com os empregados! Só indo fazer outra coisa mesmo, trabalhar em outra empresa, abrir seu próprio negocio, porque essa virou fonte de exploração do Judeuzinho.

  16. Meu voto foi sim. Conhecemos a CSN e, por mais que o sindicato tenha lavado as mãos, só havia duas propostas: sim ou greve. Fazer greve num momento como esse seria errado na minha opinião porque nos colocaria numa queda de braço contra a empresa num momento de fragilidade econômica. Mas respeito muito os mais de 1400 companheiros que votaram pela greve (embora não concorde, respeito muito sua coragem e sua opinião), agora o que não aceito é gente que tá fora (ou por porque foi mandado embora porque era fraco e ruim de trabalho, ou porque foi tentar a sorte em outras empresas) criticar quem tá dentro e votou pelo sim: cada um de nós sabe a sua necessidade. Abri mão sim de um reajuste real líquido de uns R$ 40 por mês (2,38%, no meu caso), mas achei que isso seria melhor para mim, minha família e meus companheiros de trabalho. Eu tô quase saindo, se perdesse o emprego agora com a quita eu pagava os dois anos que me faltam no INSS, mas e o pessoal novo, gente que acabou de casar, que tem filho pequeno… Foi pensando nesses que eu votei sim. Podem não concordar, mas peço que respeitem minha opinião e meu voto assim como dos quase seis mil companheiros que votaram sim.

  17. cheio de ex funcionário recalcado !! Beijinho no ombro pra vcs! Principalmente pra turma do vasinho de terra, vasinho de água
    Crise política que está afundando o país . Fora todos os políticos canalhas

  18. Inacreditavel . 6% abaixo da inflação e essa peãozada aceita ., por isso que esse salario ta um M…. ., bando de Pelegos………..

  19. Acessem http://www.sindipa.org.br e veja o que está acontecendo nas siderúrgicas do grupo Usiminas, estão lutando não por aumento, mas para que não haja demissão e redução dos salários, e aqui houve progresso, à quem está descendo a lenha no funcionários da CSN, deveriam em primeiro lugar se informar.

  20. FONTE: sindipa.org.br
    Hoje, 03/06, foi realizada mais uma reunião com a direção da USIMINAS e da USIMEC.
    As empresas reafirmaram que sua intenção é reduzir salários e ao mesmo tempo demitir. Elas insistiram na proposta absurda de reduzir os salários de 14% a 16% de TODOS OS TRABALHADORES DA SEMANA INGLESA NA USIMINAS, EM IPATINGA E CUBATÃO, E DE TODOS OS TRABALHADORES DA USIMEC, com redução de 1 dia de trabalho na semana. A empresa quer reduzir salários e demitir, pois a proposta apresentada não garante estabilidade de emprego de nenhum trabalhador, ou seja, as empresas podem demitir os trabalhadores, tanto durante quanto após a redução dos salários.
    O que a USIMINAS quer é demitir e pagar menos e aumentar o trabalho para quem ficou na área. Prova disso é que, enquanto as reuniões estavam sendo realizadas, mais de 15 trabalhadores foram demitidos na USIMEC e as empreiteiras também demitiam. E essa é só a primeira medida que a empresa quer fazer para piorar as condições de trabalho e vida na região.
    A perda salarial acumulada desde novembro já é de 6%, ou seja, nossos salários já foram corroídos pelo aumento dos preços de energia, água, alimentação e outros. Enquanto ela quer reduzir o salário do trabalhador em 14%, os acionistas e diretores tiveram um aumento nos seus rendimentos de aproximadamente 8%.
    A Nippon Steel, principal acionista da USIMINAS, é a segunda maior produtora de aço do mundo. Produz anualmente 49,3 milhões de toneladas de aço bruto e lucrou 1,8 bilhões de dólares em 2014. E agora para aumentar seus lucros quer reduzir ainda mais os baixos salários dos trabalhadores.
    OS TRABALHADORES NÃO VÃO PAGAR ESSA CONTA! DIREITOS NÃO SE RETIRAM!

    VEJA ABAIXO MAIS DADOS DA PRÓPRIA USIMINAS, MAS QUE ELA NÃO DIVULGA NA IMPRENSA:

    O Lucro bruto da empresa no primeiro trimestre de 2015 foi de R$ 244 milhões, um aumento de 319% em relação ao 4º trimestre de 2014. Só na Siderurgia, o Lucro Bruto foi de R$241 milhões, um aumento de 159%.
    A produção de aços planos, ferro gusa e aço bruto, apresentou um aumento de 4,48% considerando o período de maio de 2014 a abril de 2015.
    Só em 2013, a Usiminas demitiu mais de 6 mil trabalhadores em suas plantas e assim apertou ainda mais quem ficou, com a extensão da jornada e aumento do ritmo de produção, ou seja, quem ficou trabalha por 4.
    A defasagem no piso salarial de Cubatão em comparação ao aumento do salário mínimo já é de 31%, desde abril de 2002, e em Ipatinga é ainda pior.
    As vendas de aço aumentaram 10% para o mercado interno e o preço médio do aço aumentou 0,5%.
    E houve uma redução na despesa com força de trabalho (própria e de terceiros) de 9,4%. Ou seja, arrocho e péssimas condições de trabalho para aumentar ainda mais os lucros da empresa.
    O EBTIDA (dado que mede a valorização do patrimônio da empresa) ajustado do 1º trimestre de 2015 foi de RS 379,5 milhões, aumento de 25,8% em relação ao 4º trimestre de 2014. Segundo o relatório da própria USIMINAS, esse resultado foi “devido principalmente ao melhor desempenho da Unidade de Siderurgia”. Só na Siderurgia, o EBTIDA foi de R$337 milhões, um aumento de 26%.
    As condições de trabalho pioraram e os acidentes de trabalho aumentaram. Trabalhar na Usiminas é correr risco constante.
    O abafamento do alto-forno 1 é uma desculpa esfarrapada da USIMINAS, ele é o mais antigo e já está em desuso. O alto-forno 3, por exemplo, produz hoje mais que o alto forno 1 e 2 juntos.

    A REDUÇÃO DE SALÁRIOS NÃO GARANTE OS EMPREGOS
    Tanto a Usiminas como as demais empresas fazem chantagem dizendo que é preciso reduzir salários para manter empregos, MENTIRA.
    A realidade mostra que o objetivo é aumentar o lucro diminuindo os salários: basta ver o exemplo da Mercedes Benz em São Bernardo do Campo que, no ano de 2014, reduziu a grade salarial, diminuiu o piso salarial em 20% e até 2017 não pagará aumento salarial acima da inflação. Disseram que isso era a forma de manter os empregos e o que fizeram agora? Demitiram 500 trabalhadores e ainda dizem que há um “excedente de quase 2 mil”, ou seja, mais demissões.
    Nossos direitos não são concessões dos patrões ou dos governos, são fruto da nossa luta. É através da luta que impedimos os ataques dos patrões, como mais esse que a Usiminas tenta fazer.
    Vamos tanto em Cubatão como em Ipatinga ampliar a nossa mobilização.
    A VERDADE É QUE A USIMINAS ESTÁ TENTANDO CRIAR NA CIDADE UM CLIMA DE MEDO PARA FORÇAR A REDUÇÃO DE DIREITOS DOS TRABALHADORES
    E AUMENTAR OS LUCROS DOS ACIONISTAS.

  21. Turma de trouxas a csn está dando o que ela economizou nestes cinco meses enrolando os sindicatos e os trabalhadores

  22. Vcs são muitos burrosssssss….
    A CSN tinha até o dia 1 de outubro pra nos pagar senão pagaria uma multa absurda,por isso veio com essa proposta de 2 mil no cartão só pró trouxas aceitarem e o sindicato já tinha levado o dele ainda colocou a opção sim ou greve a porra da greve não existe aí o povo burro vai e vita sim,depois não reclama q o salário tá baixo bando de morto d fome!!!!! E isso do dia 1 de outubro esse sindicato filho da puta não fala não né, ahhh claro q não o Benjamim já molhou a mão deles né!!!!! E o povo não acorda não!!!!!! Tem q se fuderrrr msm!!!!!!

  23. PEAO É TUDO MORTO DE FOME…Acreditaram mesmo que a potencia iria deixar ocorrer greve…PEÃO NAO PODE VER OPOTUNIDADE DE COMER QUE ABAIXA AS CALÇAS…RSSS

  24. Peão aceita qualquer coisa mesmo!
    Ainda bem que saí desse curral

    • SE FOSSE CURRAL TAVA BOM, É LUGAR DE MORTO DE FOME…PODE TER CERTEZA O BONUS NEM SAIU E O POVO JÁ ESTA NEGOCIANDO COM O MERCADOS PARA COMPRAR E PAGAR QUANDO SAIR…A CIDADE VAI FICAR FUMAÇA PURA DURANTE O MES E NAO SERA CULPA DA CSN E SIM DOS PEOES…

  25. É só oferecer um vale coxinha que esses tolos aceitam!
    A sete meses brigando para conseguir nada, povo burro!

  26. Enquanto o povo reclama do aumento, que no atual cenário econômico foi muito bom, a Usiminas quer reduzir salários (benefícios indiretos) e demitir em Ipatinga… Por outro lado, a CSN trabalha com custos bem reduzidos em relação às outras empresas do ramo, já que possui jazidas de matérias-primas, termelétrica própria e participação em ferrovias, então ela tem como ofertar esse reajuste que pouquíssimas empresas não-exportadoras poderiam conceder… Se o trabalhador hoje tem um salário relativamente baixo, a culpa é pelas negociações do passado, que obviamente não serão compensadas num curto prazo…

  27. Olha companheiros da CSN, do jeito que está a nossa economia, vocês que aprovaram essa proposta estão de parabéns. O negócio é segurar o emprego! Tem um ditado que diz: melhor pingar do que secar.

  28. GeGe Se E seja homem em que voçe votou

    • Votei sim!

      A proposta era ruim pois não repôs as perdas do período.

      Votei na Greve de 2007, fiz a Greve, ao contrário de muitos que estavam pulando cercas, atravessando córregos, etc para entrar. Tive meus dias cortados, sofri com ameaças de demissão, vi companheiros sendo demitidos e nenhum voltou.

      Salário se conquista é no dia a dia, não em acordo coletivo!

      A pergunta que devemos fazer a nós mesmos é uma só:

      Estou satisfeito com meu emprego?

      Se não, a opção é procurar outro emprego melhor!

      Se sim, todos sabem como a empresa trata seu funcionário, fique e pare de reclamar.

      São duas respostas óbvias, não há outra opção.

  29. GeGe SeE entregar a cartinha não é o correto monte tua chapa e concorra as eleiçõess daqui a 3 anos isto mostra que voçe é de luta

    • Também não acharia correto se o Sindicato fosse ao menos transparente.

      Qual interferência o Sindicato teve neste resultado?

      A Companhia deu o que ela quis e nós aceitamos!

      Amigo, quais destes últimos presidentes não eram combativos antes de chegar a Presidência?

      Quando chegam lá, ou ficam isolados, ou entram no esquema!

      Salário se conquista é no dia a dia, não em acordo coletivo!

  30. Carce Vinicius Luiz Boari

    Cambada de peão analfabeto, estão tudo passando fome, esse cartão vai zerar em 1 mês e vão começar a reclamar de novo, culpam o sindicato mas esquecem de fazer a sua parte, não estou dizendo que o sindicato é bom, longe disso, mas como é possível todos os anos a empresa levar vantagem em cima de nós…lamentável, quem gosta é o Benjamin.

  31. ´Jota voçe provou mais uma vez que não sabe o significado da palavra democracia vote para escola e escute mais escute mesmo

  32. Trabalhadores da CSN sinonimo turma de medrosos e fanfarrões na hora de ir pra luta escoleram o cartão cartão alimentação e ai jogam a culpa na direção do sindicato façil ne

  33. Para todos os trabalhadores da csn que agora ficam criticando o sindicato foram nais de 5000 votos a favorr da empresa por tanto não vale dar uma de covarde respeitam a deçisão da maioria isto sim e´democraçia

  34. JUSTIÇEIRA E EX FUCIONÁRIO VOÇES querem jogar a culpa no sindicato quem temo direito a voto são os trabalhadores eos mesmo votaram a favorr da proposta sejam pelo menos sensatos respeitem a deçisão da maioria isto sim é democraçia

  35. Cenas do próximo capítulo:impressoras da csn a todo vapor, filas quilométricas na Gustavo Lira, pelegos do sindicato com cara de merda…

  36. Praticamente obrigaram quando não se tinha a opção do NÃO, e sim, greve. Mais uma vez a empresa ganhou pelo cansaço. Greve ninguém faz e isso só enrolaria mais. Mas deveria sim dar o retroativo, era o mínimo a ser feito. Não esqueçam que cartão acaba, gente.. e rápido, o absurdo que as coisas estão custando, e o salário oh… aff

  37. diretoria esta em festa , churrascada começou agora…..

  38. Por favor, coloquem aqui (com fonte óbvia), uma empresa que forneceu um acordo excelente esse ano, bando de ignorantes que não conseguem enxergar o tamanho da merda de crise que vivemos, por favor quero só um apenas um acordo que tenha sido melhor que este, tem que saber a hora de atacar e também a hora de recuar, Parabéns ao funcionários da CSN que tiveram o pé no chão e aceitaram uma proposta coerente em um momento extremamente difícil em que nosso país passa, alguém aqui já parou para pensar seriamente se perder o emprego como fica a situação, reflita um pouco, quando se paga para ver, o preço pode ser alto demais.

    • Hoje na csn só baixa renda kkkkkkk vivem a base de chicote e chinelada

    • Esse é um pelego lambe botas da chefia com certeza é um daqueles que se infiltra na assembléia para dedurar peão que está a favor do movimento de mobilização da classe

    • Ibr lam em Itatiaia, INPC + 15% cartão alimentação passou de 200/270

    • Eletronuclear: Database, maio. Acordo fechado em agosto. INPC retroativo a maio, 25% no cartão alimentação(vai pra 1000,00) retroativo a maio, INPC nos demais benefícios retroativos a maio. Três cargas extras no cartão alimentação – Setembro, outubro e novembro.
      Conquistado com greve.

  39. AGORA SIM, COMPRO 3 CANETAS MARCA TEXTO, UM OCULOS ESCURO E VOU PASSEAR NO XOPINGUI PRA PARECER PRAS GATAS, QUEM SABE ARRUMU UMA. EITA PEAOZADA FROUXA. DEIXOU O SILVIO BABAO ENGANAR VOCES OUTRA VEZ

    • Vc é um boca aberta e corneteiro. O sindicato não vota pelo trabalhador; o sindicato disse que o mínimo razoável seria essa proposta aprovada mais a retroação, mas o trabalhador é soberano e preferiu aceitar do jeito que foi posto na mesa… O pior tipo de ser humano é o que nada faz e ainda adora colocar a culpa de seus fracassos nas costas dos outros, seja da família, escola, prefeito, presidente, patrão ou sindicato…

  40. Quero ver agora o sindicato vir com a clausula de descontar 1 por cento do sálario dos funcionários da CSN durante doze meses a titulo de despesas na campanha salarial e sem avisar. E quando ficamos sabemdo já e o ultimo dia para entregar o pedido para não descontar. Qual vai ser a sua atitude? O sindicato já recebe um dia de salário de todos os funcionários por ano e ainda temos que pagar isso? Pensem.

  41. Domingo teremos churrasco, filas intermináveis nos mercados a peãozada comprando peças embaladas de contra filé bastante cerveja já adiantando a comemoração. ETA PEÃOZADA desprovida de discernimento kkkkkkkkkkk

  42. Negociação? Em 7 meses? Na verdade foi uma tática de vencer os metalúrgicos da CSN pelo cansaço. Quando chegar o início de 2016, tempo de pagar IPVA, IPTU, material escolar, carnaval, etc. e tal, aí a maioria dessa turma acorda e vai ter que recorrer a esse empréstimo de até R$ 3 mil e o ciclo fica mantido para que no ano que vem o acordo seja aprovado outra vez pelo cansaço.

  43. Deveri ser retroativo a maio. Não está tão ruim mas poderia ser melhor.
    Acredito que chegaríamos em uma proposta melhor.
    Pena que os funcionários não pensam muito. Se a empresa é estratégica, temos que ser mais ainda…
    Juntos temos força mais do que imaginamos ter.

  44. Esses sete meses foram muito benéficos para a CSN poder deixar de pagar os trabalhadores e investir todo esse dinheiro! E o sindicato que deixou isso acontecer !!
    Tinha que ter brigado pelo retroativo

  45. Depois fica pelos cantos chorando.agora a crise acaba para CSS. Peão tem mas e que ferrar se vendendo por alimentação.Sindicato fraco

  46. Que bom que aceitaram, não acredito que a CSN iria oferecer coisa melhor, mas podia pelo menos ter dado 1.000,00 em dinheiro e 500,00 no cartão né.

  47. Todo ano é a mesma coisa depois que passa a aprovação ai vem os resultados

  48. ÊTA POVINHO desprovido de discernimento

    “Foram contabilizados ainda 12 votos brancos e 10 nulos.”?? Então ajudaram na decisão da maioria, mesmo FICANDO EM CIMA DO MURO.

    Assim é nas eleições a cargos eletivos. Quem deixa de votar, vota em branco ou vota nulo, mesmo FICANDO EM CIMA DO MURO, ajuda aqueles que estão nos cargos.

  49. Fim da crise, recordes e lucro em 3 …… 2 …….

    • ÊTA POVINHO desprovido de discernimento

      Leia mais sobre economia do Brasil e do mundo, e ficará surpreso com o que estás falando. Acesse mais a BOVESPA.

    • BOVESPA produz aço?

    • Todos os dias depois das nove da noite fica olhando a quantidade de bobinas que sai de trem, durante o dia caminhões fazem filas enormes no interior da usina carregando bobina e falam em crise!!!!

  50. Chupa peaozada, Depois não choram não quando acabar os 2000 no cartão, Alis vai lá na 248 e troca isso com dono de bar que tem lá que cobra 10%, trocar acordo por comida, kkkkkk Ilário.

  51. se o salario e baixo e por que antigamente foram aceitos acordos ao inves de ter aumento real acompanhando inflacao e os trabalhadores nao aprendem kero nem ver o que sera de nossos filhos!!!

  52. Esse elemento acaba de tirar um peso das costas, como ele dizia, não estava nem dormindo.Agora vai fazer aquela comemoração sabe se lá onde.
    Amigos, não podemos esquecer da cartinha, vamos ver quais dificuldades eles vão impor este ano.
    Segunda todos não sindicalizados ligando pra saber o prazo é deixando os pelegos nervosinhos…

  53. O que R$ 2000,00 não faz hein ?kkkkkk
    Pensa,gente pensa aceitaram muito fácil.

Untitled Document
close