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Volta Redonda – Mesmo com chuva, os trabalhadores da CSN aprovaram, na tarde desta quarta-feira (27), na Praça Juarez Antunes, na Vila Santa Cecília, a pauta de reivindicações do acordo coletivo 2024/2025. A assembleia foi dirigida pelo novo presidente do Sindicato dos Metalúrgicos, Odair Mariano, que assumiu o cargo no lugar de Edmar Miguel, após um racha na diretoria. O documento será protocolado nesta quinta-feira (28), na CSN.
Nele, estão as 17 reivindicações dos metalúrgicos, entre elas a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no valor de R$ 10.000,00, plano de saúde nacional, plano de saúde para todos os trabalhadores da ativa admitidos anterior a agosto de 1992 e que vierem a se aposentar, fim do banco de horas, 5% do lucro EBTIDA a todos os trabalhadores, reajuste salarial de 11% a 22%, entre outras (veja no quadro abaixo).
“Hoje foi um dia importante para nós trabalhadores da CSN ao aprovar a pauta de reivindicações para nosso acordo coletivo de trabalho 2024/2025. Amanhã (hoje) já vamos protocolar a pauta e iniciar as negociações com a empresa. Queremos diálogo e não mediremos esforços para trazer o melhor acordo possível aos trabalhadores”, destacou o presidente.
Cerca de 12 mil trabalhadores são afetados com as negociações do acordo coletivo. Em 2023, o atraso nas negociações ocorreu por conta da pauta unificada entre três sindicatos. A CSN não aceitou e o caso se arrastou por mais de três meses. Este ano, a nova diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos optou em colocar a pauta individualizada.
Veja a pauta de reivindicações
- PLR no valor de R$ 10.000,00
- Plano de saúde nacional
- Plano de saúde para todos os trabalhadores da ativa admitidos anterior a agosto de 1992 e que vierem a se aposentar.
- Cumprimento do edital de privatização, que garante o plano de saúde a todos os aposentados e dependentes. Além de garantir a insonomia para todos os trabalhadores (antes e depois da privatização)
- Fim do banco de horas.
- 5% do lucro EBTIDA a todos os trabalhadores
- Reajuste salarial de 11% a 22%
- Ganho real dos últimos 7 anos
- Defesa da jornada de trabalho de 36 horas
- Equiparação salarial
- Empréstimo CSN em até 12 vezes
- Melhoria nas refeições
- Prêmio aniversário
- Planos de cargos e salários
- Cartão alimentação no valor de R$1.200,00
- Piso salarial com no mínimo 2 salários mínimos
- Contra as práticas antissindicais da CSN. Reintegração de todos os demitidos na mobilização de abril de 2022 e liberação dos dirigentes sindicais.
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