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Sul Fluminense – Levantamento realizado pela Firjan, com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), aponta que o Sul Fluminense registrou a criação de 12.858 empregos formais em 2024. O resultado representa um crescimento de 52,8% em relação a 2023, quando foram abertas 8.405 vagas na região.
A Indústria segue como o principal setor empregador, responsável pela geração de 6.872 postos de trabalho no ano, considerando a Indústria e a Construção. O desempenho do setor foi mais que o dobro do registrado no ano anterior, quando o saldo foi de 3.322 vagas, impactado por uma retração de 167 postos na Construção.
Entre os municípios da região, Volta Redonda liderou as contratações, com um saldo positivo de 4.528 empregos, seguido por Angra dos Reis (+3.403) e Resende (+1.698).
O presidente da Firjan Sul Fluminense, Henrique Nora Júnior, 2º vice-presidente da Firjan, destaca que o avanço na empregabilidade reflete o dinamismo econômico da região e ressalta a importância da qualificação profissional para atender às novas demandas do mercado.
“O saldo positivo de empregos no Sul Fluminense em 2024 reflete a resiliência e a força produtiva da nossa região. A Indústria continua sendo o grande motor da economia local, impulsionando oportunidades e fomentando o crescimento. A Firjan SENAI tem um papel fundamental na qualificação da mão de obra, preparando profissionais para atender às demandas das empresas e garantindo maior competitividade para a região”, afirma Nora Jr.
O setor de Serviços também apresentou desempenho expressivo, com um saldo positivo de 5.196 empregos, superando as 3.906 vagas criadas em 2023. O Comércio, no entanto, registrou um saldo menor em relação ao ano anterior: foram 969 novas vagas em 2024, ante 1.420 em 2023. Já a Agropecuária foi o único setor a encerrar o ano com saldo negativo, registrando uma perda de 179 postos de trabalho, um aumento da queda em relação aos 76 postos fechados em 2023.
Em todo o estado, foram criados 145.240 empregos formais em 2024 – o segundo melhor resultado do país. Na comparação com 2023, quando foram abertas mais de 154 mil vagas, houve uma redução de 5,8% no saldo de postos de trabalho no estado.
“Tivemos uma pequena retração, mas ainda assim temos destaques bastante positivos, como é o caso da Indústria de Transformação, que melhorou seu desempenho de forma significativa em relação a 2023”, pontua o gerente de Estudos Econômicos da Firjan, Jonathas Goulart.
1 comment
Vagas tem mesmo porém as empresas são muito exigentes. Difícil contratar quem não tem experiência e quem tem acima de 50 anos. Não tem um programa que beneficia com emprego quem tem 50 anos em diante mas tem programa jovem aprendiz, programa de estagio, programa treinee, inclusão de jovens e adolescentes em empresas .. Eu mesmo tenho 50 anos, tô a mais de 14 anos fora do mercado de trabalho e olha que eu trabalho por 10 jovens, sou esforçada e tô esperando minha primeira oportunidade até hoje pq desde os 16 procuro uma oportunidade porém todas empresas exigiam experiência e nessa época não tinha todos esses programas que tem hoje. Cadê as oportunidades pras mulheres como eu, acima dos 50? Pode falar que tá cheio de oportunidades mas explica a real situação neh! Tá fácil só pra quem é jovem e já tem experiência pq pro restante da população, tá difícil!