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Educação de Volta Redonda abre 70 vagas em concurso público

Matéria publicada em 3 de janeiro de 2019, 16:40 horas

 


Seleção é para o cargo de Auxiliar de Educação Infantil e inscrições vão até a próxima quarta-feira

A Prefeitura de Volta Redonda está com inscrições abertas até o próximo dia 9 para o concurso público para o cargo de Auxiliar de Educação Infantil, sob regime estatutário. São 70 vagas, sendo 49 para ampla concorrência, 14 para pessoas negras e 7 para pessoas com deficiência, além de formação de cadastro de reserva. Os candidatos devem ter o Ensino Fundamental completo.

O concurso é organizado pela Fevre (Fundação Educacional de Volta Redonda). As inscrições devem ser feitas pelo site www.voltaredonda.rj.gov.br/concursopublico e a taxa é de R$ 40,00.

A jornada mensal de trabalho de Auxiliar de Educação Infantil é de 220 horas e o vencimento inicial é de R$ 954,00. A remuneração será composta ainda por gratificação social, gratificação de nível superior (a quem possuir essa escolaridade), referência, adicional por tempo de serviço, e auxílio alimentação.

O concurso, além de regularizar nosso quadro, vai gerar novos empregos, que é uma bandeira do Governo Samuca Silva. Estamos suprindo toda nossa carência na Educação Infantil. É um marco do atual governo, afirmou a secretária municipal de Educação, Rita Andrade.

O prefeito Samuca Silva lembrou que a administração municipal está trabalhando para valorizar cada vez mais o funcionalismo público.

Conseguimos realizar o concurso da Guarda Municipal e agora o da Educação, além de substituir funcionários que recebem por RPA por concursados. Essas e outras medidas são fruto do esforço que estamos fazendo para melhorar cada vez mais a vida do funcionalismo, explicou Samuca Silva.

A prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, será realizada no dia 27/1, com questões de Português, Matemática e Conhecimentos Específicos. Os locais e horários de provas serão publicados no site www.voltaredonda.rj.gov.br/concursopublico para todos os candidatos no dia 22, a partir das 17h. Neste mesmo endereço eletrônico estão disponíveis o edital e outras informações sobre a seleção.


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11 comentários

  1. Simpático estranho

    Choradaaa viúvas do Neto…esse já era…

  2. salario menor que o minimo para trocar fraudas, limpar coco, escovar dentes de mais de 40 alunos….

    rapaz……. sem comentarios

    • É puxado, são 44 hs semanais e trabalhar com criança não é moleza não, é o salário mínimo +vale refeição de 250 reais+ 200 gratificação social( inventada pelo Neto e nunca encorporada ao vencimento).

    • Cambada de folgados

      Pode até ser puxado, mas somando os vencimentos creio que chegue perto dos R$1500,00. Vai trabalhar em qualquer “tranquilo” e ganhar isso. Trabalho é pra quem quer trabalhar, emprego é pra quem não quer fazer nada e ganhar muito dinheiro!
      Hoje em dia não está fácil não. Tenho diploma em Engenharia, atuei no ramo alguns anos, mas com a crise e a instabilidade do ramo, hoje atuo em uma área que não tem nada com que me formei e estudo possibilidades para fazer os concursos da GMVR e esse.
      Quem quer e precisa, encara qualquer coisa, não fica choramingando aos cantos e falando asneiras ao vento!!!

  3. Chimpanzé Reumático

    Prefeito e vice prefeito não terão chance nenhuma nas próximas eleições m péssimos.

  4. se tivesse desempregado eu faria..

  5. Ganha Fundeb ou o dinheiro vai pra queimar no escritório central?

  6. Meu amigo, quando foi aberto o edital o salário mínimo era esse… vamos ser um pouco compreensível! Eu não posso afirmar com toda certeza, mas esse salário é para carga horária de 440h mensais, e este concurso serão 220h mensais. Me corrijam se eu estiver errado!!!

  7. cada coisa que aparece

    Caramba, salário menor do que o mínimo, é claro que vai ter gratificações que é muito pouco pra quem tá começando como estatutário e serve para cobrir a diferença e como o salário é menor que o mínimo, por lei, têm direito ao auxílio alimentação. Na boa salário extremamente baixo e vergonhoso, pois de cara já demonstra não dar valor algum ao funcionário.

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